Agência Sebrae de Notícias

Servidores da Secretaria de Assistência Social de Chapadão do Sul participaram, nessa terça-feira (28), da oficina “Rotas – O Feedback que Constrói”, realizada na sala de reuniões da pasta. A capacitação, promovida pelo Sebrae/MS, integra as ações do programa Cidade Empreendedora dentro do eixo de Inclusão Socioprodutiva e tem como objetivo fortalecer as equipes municipais por meio do desenvolvimento de competências socioemocionais.

O Cidade Empreendedora é uma iniciativa do Sebrae/MS, realizada em parceria com o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc), e com a gestão municipal. A oficina integra as entregas previstas pelo programa e vai além da capacitação de servidores, refletindo diretamente na qualidade do atendimento prestado à população. Com equipes mais preparadas e integradas, a expectativa é fortalecer a comunicação interna, garantir mais agilidade nos atendimentos e promover uma abordagem mais humanizada, especialmente no acolhimento de pessoas em situação de vulnerabilidade.

A gerente da Regional Norte do Sebrae/MS, Luzicarla Softov, destaca que investir na capacitação das equipes da assistência social impacta diretamente a vida de quem mais precisa. “Quando investimos no desenvolvimento das equipes da assistência social, estamos impactando diretamente a qualidade do atendimento prestado à população. São profissionais mais preparados, que conseguem atuar de forma integrada e promover transformações reais na vida das pessoas em situação de vulnerabilidade”, afirmou.

Para a secretária municipal de Assistência Social, Renata Machado, a oficina também atende aos princípios estabelecidos no plano de governo e busca fortalecer a atuação técnica e estratégica dos servidores. “Buscamos o desenvolvimento de competências de liderança, para aprimorar a capacidade dos nossos técnicos de dar e receber feedback de forma mais eficaz e estratégica, que influencie no seu crescimento profissional, nas relações interpessoais e no autoconhecimento. Também trabalhamos o aprimoramento da gestão emocional das equipes e lideranças diante dessas situações, para que possam reagir de forma mais equilibrada e construtiva, contribuindo para ambientes colaborativos, diálogos mais produtivos e uma liderança mais eficaz e consciente”, pontuou.

De acordo com a consultora do Sebrae/MS e facilitadora da ação, Andréa Gregório, os workshops do programa “Rotas da Liderança” têm justamente essa missão. “A proposta é ampliar conhecimentos sobre a arte de liderar a si mesmo, conviver melhor em equipe e formar novos líderes, capazes de gerar resultados mais positivos nas organizações e no ambiente em que atuam. Além disso, o trabalho envolve a atuação de um Grupo de Trabalho Intersetorial (GTI), responsável por estruturar o Plano Municipal de Inclusão Socioprodutiva. A proposta é organizar uma trilha de desenvolvimento para o público atendido, que inclui qualificação profissional, capacitação em gestão, acesso a oportunidades de mercado e apoio inicial para geração de renda”, explicou.

Desenvolvimento local e fortalecimento de negócios
Ao investir na qualificação da gestão pública e no desenvolvimento das pessoas, o programa Cidade Empreendedora também fortalece o ambiente de negócios e contribui para o crescimento sustentável do município. A expectativa é que, com ações integradas, mais pessoas consigam sair da condição de vulnerabilidade, conquistar autonomia financeira e participar ativamente da economia local.

A assistente social e participante da oficina, Vânia Jucélia Grutka, destacou que o workshop contribuir no fortalecimento da atuação profissional e desenvolvimento de habilidades de liderança e comunicação no dia a dia do serviço público. “Participo do grupo municipal Reconecta, em que acompanhamos beneficiárias que atuam dentro da municipalidade, e esse workshop foi extremamente valioso. Aprendemos muito sobre como dar e receber feedback de forma mais assertiva, algo que certamente vai agregar no desempenho das minhas atividades. Foi um encontro muito construtivo, objetivo, dinâmico e que trouxe conhecimentos importantes para nossa prática diária”, afirmou.

As capacitações seguem ao longo do ano, com novas oficinas previstas, incluindo temas como uso de inteligência artificial na assistência social e elaboração de projetos para captação de recursos — etapas consideradas estratégicas para ampliar o alcance das políticas públicas e garantir a continuidade das ações.

Cidade Empreendedora
Em Chapadão do Sul, o município aderiu ao pacote Excelência do programa, considerado o mais completo, com duração de 36 meses. A estratégia prevê ações estruturadas de médio e longo prazo, incluindo o suporte na criação de políticas públicas voltadas à inclusão produtiva, parcerias para acesso ao microcrédito e oferta de capacitações técnicas.

O eixo de Inclusão Socioprodutiva, um dos oito que compõem o programa, tem como finalidade promover a inserção ou reinserção de pessoas no mercado de trabalho, seja por meio do emprego formal ou do empreendedorismo. A proposta é gerar trabalho e renda, estimular a autonomia e fortalecer a economia local.

Mais informações sobre o programa Cidade Empreendedora em Chapadão do Sul podem ser obtidas pelo telefone 0800 570 0800 ou pelo site cidadeempreendedora.ms.sebrae.com.br